viernes, 19 de octubre de 2012
miércoles, 17 de octubre de 2012
Errores
Hay dos tipos de errores: de los que aprendemos y los que nos marcan para siempre. Últimamente estoy abonada a éstos últimos. Si es que, si algo he aprendido de mis errores, es que nunca voy aprender ellos. O por lo menos, con estas sensaciones son con las que estoy escribiendo este post.
Como dijo el caballero: herrar es de humanos.
Como dijo el caballero: herrar es de humanos.
miércoles, 26 de septiembre de 2012
Villancico del funcionariado
lunes, 24 de septiembre de 2012
Una pregunta
martes, 18 de septiembre de 2012
Necesidades
viernes, 14 de septiembre de 2012
jueves, 13 de septiembre de 2012
Formas de NO encontrar trabajo
Algunas maneras para NO encontrar trabajo son éstas:
-Tener pasividad en la búsqueda.
-No afrontar el día a día con actitud.
-Ser pesimista.
-Estar todo el día quejándote o haciéndote la víctima.
-Maldecir y echar la culpa de la situación a terceros.
-Pensar en el futuro y no en el ahora.
-No aprovechar las oportunidades.
Si las cumples, estoy segura de que no encontrarás trabajo nunca. Esto, sí son recomendaciones completamente fiables.
martes, 11 de septiembre de 2012
lunes, 10 de septiembre de 2012
Lágrimas
Lágrimas: el lenguaje mudo de una pena
lágrimas: la callada voz de una tristeza
lágrimas: la expresión mojada del alma
lágrimas: la visible muestra de que yo amo
lágrimas: de pasiones ondas y de heridas
lágrimas: de dolor profundo y de alegría
lágrimas: la palabra fiel de una amargura
lágrimas: la verdad final que no se oculta
martes, 4 de septiembre de 2012
lunes, 3 de septiembre de 2012
Ya de vuelta
viernes, 27 de julio de 2012
¿A qué huele?
martes, 24 de julio de 2012
La verdadera historia de los Moscosos
Los 6 días de libre disposición que teníamos las funcionarias y funcionarios, han sido un timo y no un privilegio. Javier Moscoso del Prado y Muñoz, Ministro de Presidencia de Felipe González, aprobó los “días Moscosos” el 23 de diciembre de 1983 a cambio de no incrementar los sueldos según el IPC que era del 12,2%. Leer más
lunes, 16 de julio de 2012
sábado, 14 de julio de 2012
Te voy a susurrar un secreto
Imputualidad
Nada fastidia más que tener que encontrarse con alguien sabiendo de antemano que nos dejará esperando. Lo peor es que conocemos todas y cada una de las excusas que nos dará. "Me quedé dormid@", "El autobús se retrasó" o "Mi jefe me pidió que me quedara a terminar un trabajo", son parte de la larga lista de justificaciones a las que apelará.
Pero ¿qué puede estar expresando con su comportamiento alguien que siempre se hace esperar?. Para Elsa Wolfberg, médica psiquiatra y psicoanalista, una persona puede ser impuntual por las siguientes causas:
· Baja autoestima: cree que lo que aportará no será suficiente o de poca calidad y así acorta el encuentro.
· Haber sido relegado y tratado con destiempo en su historia personal.
· Agendar más compromisos de los que realmente puede cumplir.
· Tener una alta ambivalencia hacia la persona con la que debe encontrarse o por la actividad que tiene que efectuar: se queda a mitad de camino, ni va del todo, ni falta.
· Creerse sobredimensionado y pensar que hacerse esperar lo vuelve aún más importante.
· Haber perdido la noción del tiempo: enfrascándose en tareas apasionantes o por ser un adicto al trabajo.
· Padecer de rebeldías no encauzadas: se pelea con normas y relojes para demostrar que está más allá de las pautas consensuadas.
· No encontrar canales de expresión: llegar tarde al trabajo implica que no se tiene motivación pero tampoco se encuentra el modo de plantear el desacuerdo.
En ciertos casos, ser un impuntual crónico puede ocasionar sufrimiento no sólo a la persona que espera sino también a la que padece ese trastorno, ya que en ciertos casos anhelan poder superarlo pero, por razones neuróticas, no lo logran. "Sufren viendo que se les repite endemoniadamente una conducta que quisieran resolver y no pueden",
¿Descortesía o rasgo cultural?
Si bien llegar tarde está visto como una falta de respeto y de responsabilidad, en muchos países la tardanza también puede ser una costumbre o un rasgo cultural. "Es habitual que los brasileños lleguen tarde y los mexicanos pueden hacerlo como algo normal hasta una hora después. En Argentina se suele con llegar 15 minutos de retraso a una cena pero en Estados Unidos eso sería inaceptable, se llega a la hora citada y hasta hay horario preciso de finalización", explica Rascovsky.
jueves, 12 de julio de 2012
We are the word
miércoles, 11 de julio de 2012
El nepotismo de la Junta de Andalucía
Las maneras de hacer política de un partido mal llamado
socialista obrero. El PSOE de Andalucía tiene una forma distinta de hacer
política, defienden lo público por encima de todo, nada de intereses políticos
y personales, por eso se han visto obligados a crear una administración
paralela, porque l@s funcionari@s somos todos unos vagos, irresponsables que no
sabemos hacer nada, los pobres, han tenido que contratar a personal
supercualificado para gestionar lo público. Se han visto obligados a saltarse
toda la legislación vigente para poder dar subvenciones a criaturitas
necesitadas, lo hacen todo por y para el pueblo. 1900 euros para ayuda en vivienda
para los pocos directores y directoras generales que hay en la Junta de
Andalucía, que la cosa está muy cara, pobrecitos.
¿Para cuándo una reestructuración de la Administración,
eliminando todo lo que se puede eliminar sin que la ciudadanía se vea
perjudicado (que es mucho)?, decenas de miles de políticos y centenares de miles
de afines vivan de la administración pública. Gracias por las bajadas de sueldo
(dos veces en un año),por aquel genial plan E, por la subida de impuestos , por todas las
mentiras, por los ERES, Invercaria, por
la no resolución del concurso de traslados paralizado por el nepotismo a la
hora de gobernar de esta Junta de Andalucía. Por la justicia, por los sueldos
estratosféricos de políticos, cesantías, Diputaciones, Mancomunidades,
administración paralela, situación de las Cajas (gobernadas por políticos),
despilfarro en el gasto público suma y sigue, y vuelve a sumar y a seguir
porque la lista es interminable. ¿Cuánto nos ha costado todo esto?. PSOE no
contéis conmigo nunca más. Especial mención a IU-UGT-CCOO, que no haré
comentarios por si leéis esto en horario infantil. Del PP tampoco opino porque
ya no contaban con mi voto.
Aquí os pongo algunas de las empresas públicas que ha creado la Junta de
Andalucía, con sus correspondientes directores/as, subdirectores/as, asesores/as
y personal que cobra de la Junta pero que la mayoría no se ven afectados por
los recortes por no ser… ¿funcionarios?
¡A la administración, por oposición!
Agencia Andaluza de
Promoción Exterior,S.A. (EXTENDA)
Cartuja 93, S.A.
Empresa Pública para la Gestión del Turismo y del Deporte de
Andalucía, S.A.
Cetursa Sierra Nevada, S.A.
Escuela Andaluza de Salud Pública, S.A. (EASP)
Empresa Andaluza de Gestión de Instalaciones y Turismo
Juvenil, S.A. (INTURJOVEN)
Sociedad de Gestión, Financiación e Inversión Patrimonial,
S.A. (SOGEFINPA)
Empresa Pública de Gestión de Activos, S.A.
Promonevada, S.A.
Agencia Pública Empresarial de la Radio y Televisión de
Andalucía (RTVA).
Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el
Desarrollo
Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico
Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía
Agencia Andaluza de la Energía
Agencia Pública de Puertos de Andalucía (APPA)
Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía
Empresa Pública de Suelo de Andalucía (EPSA)
Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol
Agencia Pública Empresarial Sanitaria
Hospital de Poniente de Almería
Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto
Guadalquivir
Agencia Pública Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir
Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (EPES)
Ente Público Andaluz de Infraestructuras y Servicios
Educativos
Agencia Andaluza de Instituciones Culturales
Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía
Agencia Andaluza del Conocimiento
Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía
Consorcio Metropolitano de Transportes de la Bahía de
Cádiz
Consorcio de Transportes del Área de Granada
Consorcio de Transportes del Área de Málaga
Consorcio de Transportes del Área de Sevilla
Consorcio de Transporte Metropolitano del Campo de
Gibraltar
Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de
Almería
Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de
Córdoba
Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Jaén
Consorcio de Transporte Metropolitano de la Costa de
Huelva
Consorcio Sanitario Público del Aljarafe
Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de
Personas con Enfermedad Mental
Repito, estas son las que hay, pero no están todas las que
son.Otro día hablaremos de las Fundaciones. Entre todas suman 99 empresas que sostiene la Junta de Andalucía pero que sus trabajadores y trabajadoras no están sujetas a estos recortes, ajustes, o lo que queráis llamarlos.
martes, 10 de julio de 2012
Marcha Negra. Noche Minera
lunes, 9 de julio de 2012
¿Reconoces a una persona psicópata?
Las personas psicópatas no son necesariamente asesinas,
aunque sí pueden causar mucho daño en distintos niveles. Se ven como personas
normales y viven entre nosotros. Hay que saber cómo reconocerlos.
Según Robert Hare, Doctor en Psicología y Profesor de la
Universitiy of British Columbia en Canadá, los psicópatas no son asesinos,
tienen formas más sutiles de hacer daño,
son personas que viven en el mundo, principalmente en las esferas de la
política y los negocios. Existen ciertas características afectivas e
interpersonales que son comunes en este tipo de personas que permiten
diferenciarlas de los demás.
Lo primero y más llamativo en un psicópata es su encanto
superficial, son personas hábiles socialmente, simpáticas,
atrayentes, conquistan a todos quienes los conocen en primera instancia. En
general, se suponen mejores que el resto
de las personas, esto es porque tienen cierta idea de grandiosidad que los
lleva a hablar con gran elocuencia y
seguridad. Poseen además, la capacidad de mentir descaradamente, fenómeno
conocido como “mentira patológica” que los induce a engañar a otros sobre todo cuando esto pueda
beneficiarlos o justificar sus conductas. Si son lo suficientemente
inteligentes, los demás no notarán estas actitudes y se dejarán seducir por su
encantadora apariencia.
Otra característica típica de la personalidad psicopática es
su afectividad aplanada, es decir, el
psicópata no tiene la capacidad de concebir emociones, puede simularlas para
conseguir beneficios, pero en realidad no las siente.
Esta misma característica origina la falta de remordimiento
o culpa, el psicópata no siente
arrepentimiento, piensa que tiene el derecho sobre los demás y el mundo, nunca
se siente en deuda, de ahí su marcada crueldad y falta de empatía hacia los
demás.
Teniendo todo lo anterior en cuenta, es normal deducir que
estas personas tienen una especial dificultad en aceptar sus errores o
responsabilidades en los hechos. Es por esto que en general, los psicópatas no
van al psicólogo, porque para ellos el problema siempre lo tienen “los otros”,
y pocas veces sienten un sufrimiento emocional lo suficientemente intenso como
para querer cambiar.
La sociedad no puede defenderse de los psicópatas porque son
ellos los que muchas veces con su inteligencia y astucia logran eludir toda
responsabilidad de sus actos. Lo más peligroso de los psicópatas es que no les
importa hacer sufrir a los otros con tal de lograr sus objetivos, Hare los llama “depredadores sociales”, ya
que son capaces de adoptar cualquier conducta o realizar cualquier cosa con tal
de lograr sus objetivos. Sin embargo
todos y todas tenemos la capacidad de informarnos, “olfatear” e identificar si nos
encontramos frente a una personalidad
psicopática y para nuestro bien intentar protegernos de las consecuencias de la
relación con esa persona.
martes, 3 de julio de 2012
Despedidas
Hoy está siendo mi primer día de trabajo sin vosotros dos, sé que nadie es imprescindible y menos por estos lares, pero a vosotros ya os he empezado a echar de menos desde el momento que me habéis dicho que os ibais. Os habéis convertido en esos compañeros de trabajo que pase lo que pase y trabajemos donde trabajemos, siempre os recordaré con el cariño, respeto y admiración que siento por vosotros. Gracias por hacerme mi trabajo más fácil, gracias Teresa por escucharme y animarme incondicionalmente, gracias Juan Bautista por querer como me quieres.
martes, 26 de junio de 2012
Derechos, no favores
lunes, 25 de junio de 2012
sábado, 23 de junio de 2012
Meigas Fora
Mouchos, coruxas, sapos e bruxas.
Demos, trasgos e diaños, espritos das nevoadas veigas.
Corvos, pintigas e meigas, feitizos das menciñeiras.
Podres cañotas furadas fogar dos vermes e alimañas.
Lume das Santas Compañas, mal de ollo, negros meigallos,
cheiro dos mortos, tronos e raios.
Oubeo do can, pregón da morte; fuciño do sátiro e pé de coello.
Pecadora lingua da mala muller casada con home vello.
Averno de Satán e Belcebú, lume dos cadavres ardentes,
corpos mutilados dos indecentes, peidos dos infernais cús,
muxido da mar embravescida.
Barriga inútil da muller solteira,
falar dos gatos que andan á xaneira,
guedella porca da cabra mal parida.
Con este fol levantarei as chamas de este lume
que asemella ao do inferno,
fuxirán as bruxas a cabalo das súas escobas,
índose bañar na praia das areas gordas.
¡Oíde, oíde! os ruxidos que dan as que non poden deixar de queimarse na augardente,
quedando así purificadas.
E cando este brevaxe baixe polas nosas gorxas,
quedaremos libres dos males da nosa ialma e de todo embruxamento.
Forzas do ar, terra, mar e lume, a vos fago esta chamada:
si é verdade que tendes máis poder que a humana xente,
eiquí e agora, facede cos espritos dos amigos que están fora,
participen con nós de esta queimada.
miércoles, 20 de junio de 2012
El origen del funcionariado
Con el funcionariado está sucediendo lo mismo que con la crisis económica. Las víctimas son presentadas como culpables y los auténticos culpables se valen de su poder para desviar responsabilidades, metiéndoles mano al bolsillo y al horario laboral de quienes inútilmente proclaman su inocencia. Aquí, con el agravante de que al ser unas víctimas selectivas, personas que trabajan para la Administración pública, el resto de la sociedad también las pone en el punto de mira, como parte de la deuda que se le ha venido encima y no como una parte más de quienes sufren la crisis. La bajada salarial y el incremento de jornada de los funcionarios se aplaude de manera inmisericorde, con la satisfecha sonrisa de los gobernantes por ver ratificada su decisión.
Detrás de todo ello hay una ignorancia supina del origen del funcionariado. Se envidia de su status -y por eso se critica- la estabilidad que ofrece en el empleo, lo cual en tiempos de paro y de precariedad laboral es comprensible; pero esta permanencia tiene su razón de ser en la garantía de independencia de la Administración respecto de quien gobierne en cada momento; una garantía que es clave en el Estado de derecho. En coherencia, se establece constitucionalmente la igualdad de acceso a la función pública, conforme al mérito y a la capacidad de los concursantes. La expresión de ganar una plaza «en propiedad» responde a la idea de que al funcionario no se le puede «expropiar» o privar de su empleo público, sino en los casos legalmente previstos y nunca por capricho del político de turno. Cierto que no pocos funcionarios consideran esa «propiedad» en términos patrimoniales y no funcionales y se apoyan en ella para un escaso rendimiento laboral, a veces con el beneplácito sindical; pero esto es corregible mediante la inspección, sin tener que alterar aquella garantía del Estado de derecho.
Los que más contribuyen al desprecio de la profesionalidad del funcionariado son los políticos cuando acceden al poder. Están tan acostumbrados a medrar en el partido a base de lealtades y sumisiones personales, que cuando llegan a gobernar no se fían de los funcionarios que se encuentran. Con frecuencia los ven como un obstáculo a sus decisiones, como burócratas que ponen objeciones y controles legales a quienes piensan que no deberían tener límites por ser representantes de la soberanía popular. En caso de conflicto, la lealtad del funcionario a la ley y a su función pública llega a interpretarse por el gobernante como una deslealtad personal hacia él e incluso como una oculta estrategia al servicio de la oposición. Para evitar tal escollo han surgido, cada vez en mayor número, los cargos de confianza al margen de la Administración y de sus tablas salariales; también se ha provocado una hipertrofia de cargos de libre designación entre funcionarios, lo que ha suscitado entre éstos un interés en alinearse políticamente para acceder a puestos relevantes, que luego tendrán como premio una consolidación del complemento salarial de alto cargo. El deseo de crear un funcionariado afín ha conducido a la intromisión directa o indirecta de los gobernantes en procesos de selección de funcionarios, influyendo en la convocatoria de plazas, la definición de sus perfiles y temarios e incluso en la composición de los tribunales. Este modo clientelar de entender la Administración, en sí mismo una corrupción, tiene mucho que ver con la corrupción económico-política conocida y con el fallo en los controles para atajarla.
Estos gobernantes de todos los colores políticos, pero sobre todo los que se tildan de liberales, son los que, tras la perversión causada por ellos mismos en la función pública, arremeten contra la tropa funcionarial, sea personal sanitario, docente o puramente administrativo. Si la crisis es general, no es comprensible que se rebaje el sueldo sólo a los funcionarios y, si lo que se quiere es gravar a los que tienen un empleo, debería ser una medida general para todos los que perciben rentas por el trabajo sean de fuente pública o privada. Con todo, lo más sangrante no es el recorte económico en el salario del funcionario, sino el insulto personal a su dignidad. Pretender que trabaje media hora más al día no resuelve ningún problema básico ni ahorra puestos de trabajo, pero sirve para señalarle como persona poco productiva. Reducir los llamados «moscosos» o días de libre disposición -que nacieron en parte como un complemento salarial en especie ante la pérdida de poder adquisitivo- no alivia en nada a la Administración, ya que jamás se ha contratado a una persona para sustituir a quien disfruta de esos días, pues se reparte el trabajo entre los compañeros. La medida sólo sirve para crispar y desmotivar a un personal que, además de ver cómo se le rebaja su sueldo, tiene que soportar que los gobernantes lo estigmaticen como una carga para salir de la crisis. Pura demagogia para dividir a los paganos. En contraste, los políticos en el poder no renuncian a sus asesores ni a ninguno de sus generosos y múltiples emolumentos y prebendas, que en la mayoría de los casos jamás tendrían ni en la Administración ni en la empresa privada si sólo se valorasen su mérito y capacidad. Y lo grave es que no hay propósito de enmienda. No se engañen, la crisis no ha corregido los malos hábitos; todo lo más, los ha frenado por falta de financiación o, simplemente, ha forzado a practicarlos de manera más discreta.
Francisco J. Batista - Catedrático de Derecho Constitucional
martes, 19 de junio de 2012
Los "hombres de negro" en la Admón. Pública
Este movimiento de protesta, que hace que los funcionarios/as públicos acudan a su puesto de trabajo vestidos de negro, se ha organizado de forma espontánea, por iniciativa de los propios trabajadores/as descontentos con la actual situación y sin el respaldo de ninguna institución oficial ni sindicatos.
lunes, 18 de junio de 2012
Oferta de trabajo
martes, 12 de junio de 2012
lunes, 11 de junio de 2012
35 Sentencias firmes de TS sobre el concurso...
que la Junta de Andalucía sigue sin acatar.
¿Alguien me puede explicar cómo se puede gobernar con el nepotismo que está demostrando el gobierno andaluz?
¿Alguien me puede explicar qué se puede hacer cuando un gobierno no acata las sentencias dictadas por diferentes jueces?
¿Alguien me puede explicar por qué esto no interesa a los medios de comunicación cuando somos 12.000 funcionarios y funcionarias que estamos atrapados en un concurso que tenía que estar resuelto desde el 25 de noviembre de 2011?
Muchas preguntas para cero respuestas.
SSTSJA de 4 de octubre de 1999, 29 de febrero de 2000, 30 de octubre de 2000, 10 de julio de 2006 (recurso apelación 296/06), 30 de octubre de 2006 (recurso apelación 230/2005), 2 de julio de 2007, 7 de julio de 2008, 10 de julio de 2008, 16 de septiembre de 2011 (recurso de Apelación, nº. 391/2010, recurso contencioso 146/2008), 1 de diciembre de 2011 (recurso de apelación, nº. 404/2010, recurso contencioso 11/2011), 14 de diciembre de 2011 (recurso de apelación, nº. 394/2010, recurso contencioso 211/2011), 19 de diciembre de 2011 (recursod de apelación 2317/2007) 21 de diciembre de 2011 (recurso de apelación, nº. 566/2011, recurso contencioso 291/2010), 20 de febrero de 2012 (recurso de apelación 2544/2007), de 3 de mayo de 2012 (apelación 227/2012), de 10 de mayo de 2012 (recurso de apelación 234/2012, y de 10 de mayo de 2012 (recurso de apelación 264/2012).
Auto de la Sala Tercera del Tribunal Supremo de fecha 30 de diciembre de 2009 (casación 5394/2006), y las Sentencias firmes del Tribunal Supremo, Sala Tercera, de 26 de abril de 2010 (recurso de casación (2703/2007), 21 de junio de 2010 (recurso de casación 790/2007), 30 de junio de 2010 (recurso de casación 333/2007), 27 de julio de 2010 (recurso de casación 1257/2007), 3 de septiembre de 2010 (recurso de casación nº. 665/2007), 14 de septiembre de 2010 (recurso de casación 2574/2010), 18 de noviembre de 2010 (recursos de casación 5340/2007, 5146/2007, y 5150/2007), 20 de julio de 2011 (recurso de casación nº. 6398/2008), 18 de enero de 2012 (recurso de casación 1707/2009), 29 de febrero de 2012 (recurso de casación 3744/2009), y 21 de marzo de 2012 (recurso de casación 3298/2009).
Pendiente de adquirir firmeza entre otras Sentencia 193/2012, de 7 de mayo, del Juzgado de lo Contencioso nº 9, Derechos Fundamentales 735/2011.
Sentencias del Tribunal Constitucional 87/2009, de 20 de abril, Sala Primera, Fundamento Jurídico Séptimo, 137/2009, de 15 de junio, Sala Primera Fundamento Jurídico in fine, y los Autos del citado Tribunal Constitucional 112/2008, de 14 de abril, 63/1996, de 12 de marzo
domingo, 10 de junio de 2012
Copio y pego
“Las condiciones son extremadamente favorables”, los tipos de interés serán “más bajos”, “es un apoyo financiero que no tiene nada que ver con un rescate”, es “un ejercicio de transparencia”, “es bueno para la economía española y es bueno para el euro”, “ayudará a las familias y a las empresas”, “es el camino a la recuperación y al empleo”… Es, por resumir, tan cojonudo, tan estupendo y tan fantástico que, escuchando al ministro Luis De Guindos, no se entiende que no se haya pedido el rescate antes.
“Las noticias que traemos hoy son positivas”, dice Luis de Guindos ante la estupefacción de la sala de prensa, que pensaban que estaban ante el ministro del cuarto país de Europa en tener que solicitar un rescate y se encuentran con la celebración de una victoria. Tal vez por eso Mariano Rajoy, en su infinita modestia, ha preferido que sea su ministro de Economía quien se apunte el tanto. “No me he sentido presionado en lo más mínimo, en absoluto”, dice De Guindos de sus socios europeos, esos amigos que otorgan este generoso apoyo a nuestro amado líder, Mariano Rajoy. ¿Un rescate dulce? No, es mejor aún: es un aperitivo de las victorias que esperan a la Roja en la Eurocopa. ¡Viva el rescate! ¡Viva la virgen del Rocío!
———
Pregunta un periodista: “Si según usted la sociedad no va a sufrir, ¿por qué no se ha pedido antes el rescate?”
Responde De Guindos: “A usted no le tocaba preguntar ahora.”
viernes, 8 de junio de 2012
jueves, 7 de junio de 2012
miércoles, 6 de junio de 2012
lunes, 4 de junio de 2012
Amigos imaginarios
viernes, 1 de junio de 2012
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© Fini Calviño









