| Visualiza este contenido en la web | | |  |  | Desarrollo de Habilidades y Competencias Gerenciales
| | | |  | | | | Beneficios | | |
- Desarrolle las habilidades competitivas que le permitan lograr exitosamente objetivos y conozca las diferentes condiciones que exigen un cambio organizacional.
- Analice la función del gerente actual y elabore un plan personal de mejora enfocado a la productividad total.
- Aplique los principios de gestión gerencial en el conocimiento sistemático del entorno y la toma efectiva de decisiones.
| | | | | Dirigido a | | |
- Gerentes, Subgerentes, Jefes, Supervisores, Coordinadores y en general, personal que dirige equipos de trabajo en cualquier área organizacional y requieran desarrollar habilidades.
| | | | | Incluye: | | |
- Material de trabajo
- Servicio de café continuo
- Comida en restaurantes de prestigio
- Diploma Torres Capacita
- Apoyo y asesoría post-curso
- Empresa registrada ante la STPS
| | | | | Expositor | | |
Graduado en Psicología Social por la Universidad Autónoma Metropolitana, cuenta con postgrado en Administración y Administración de Recursos Humanos por la Universidad Nacional Autónoma de México, se especializó en DO en la Universidad Iberoamericana. Durante su trayectoria laboral, ocupó diversas posiciones en el área de Recursos Humanos para diversos corporativos. Actualmente se desempeña como consultor con experiencia de más de 20 años. Se especializa en áreas de Desarrollo Humano, Coaching, Liderazgo, Desarrollo de Equipos de Trabajo, Fundamentos de Marketing, Liderazgo en Ventas, Inteligencia Social, Calidad y Servicio al Cliente, entre otros. Ha desarrollado programas con gran éxito para diversas organizaciones de México, Panamá y el Salvador.
| | | | | Temario | | |
1. El rol gerencial en tiempos de transformación
2. Modelo de habilidades y competencias gerenciales
3. Valores y compromisos
4. Visión positiva
5. El cambio hacia la competitividad
6. Comportamiento y congruencia
7. Análisis de procesos hacia la optimización
8. La gestión de desempeño y su efectividad
9. Toma de decisiones
10. Análisis estratégico gerencial
11. Scorecard e indicadores críticos de operación
12. Principios de liderazgo y coaching
13. Trabajo en equipo
14. Conclusiones y plan de acción
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Generales
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Contacto
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Formando profesionales, impulsando empresas.
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Horario: 9:00 hrs - 18:00 hrs. Ambos días
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