Insostenible que la Junta de Andalucía tenga 172 empresas públicas algunas de las cuales son como esos cromos que cuando era pequeña los llamaba “repes” ¿qué sentido y utilidad tienen las empresas públicas con competencias repetidas?. La Junta de Andalucía ni siquiera sabe cuántos empleados/as tienen en sus empresas públicas. La realidad es que parece ser que emplean a unxs 24.000 trabajadorxs. Si multiplicamos esas 24.000 nóminas agradecidas por “cinco votos familiares seguros” de cada una de estas nóminas ... nos encontraremos que todas estas preguntas tienen una respuesta común, el cortijo y su sistema clientelar a costa de todxs lxs andaluces y andaluzas.
Si hay una Consejería de Medio Ambiente, ¿por qué se crea la Empresa Pública de Gestión Medioambiental Egmasa S.A?
Si hay una Consejería de Cultura, ¿para qué sirve crear la Empresa Pública Agencia Andaluza de Instituciones Culturales?
Si hay una Consejería de Agricultura y Pesca, ¿para qué sirve crear una Agencia de Gestión Agraria y Pesquera (AGAPA)?
Si hay una Consejería de Salud y un Servicio Andaluz de Salud (SAS), ¿para qué sirve crear estas otras cuatro empresas ?
Empresa Pública de Emergencias Sanitarias
Empresa Pública Sanitaria del Bajo Guadalquivir
Empresa Pública Hospital de la Costa del Sol
Empresa Pública Hospital de Poniente de Almería
Empresa Pública Hospital del Alto Guadalquivir
Si hay una Consejería de Educación, ¿para qué sirve estas dos Agencias?
Agencia Pública Andaluza de Educación y Formación
Agencia andaluza de Evaluación Educativa (AGAEVE)
Si hay una Consejería de Turismo, Comercio y Deporte, ¿para qué sirven estas otras tres empresas?
Turismo Andaluz S.A.
Infraestructuras Turísticas de Andalucía S.A.
Empresa Pública de Deporte Andaluz S.A.
